募集要項
| 募集職種 | 応募資格等 |
| ◆機械加工 汎用機械の操作(フライス加工、旋盤加工) |
・60歳~64歳 ・学歴、資格不問 ・機械加工(汎用機械)の経験があれば尚可 |
| ◆製缶工 製缶作業(溶接作業含む)、製図図面に基づく製缶・板金作業 |
・40歳以下 ・経験、学歴、資格不問 |
| ◆製缶工補助 製缶作業(溶接作業含む)、製図図面に基づく製缶・板金作業の補助業務です |
・60歳~64歳 ・経験、学歴、資格不問 |
| ◆プラントの保全管理スタッフ 工事現場での施工管理業務(積算見積もり、工事計画、現場監督) |
・59歳以下 ・要普通自動車運転免許 ・未経験の方でも安心して取り組めるよう指導いたします |
労働条件
| 勤務地 | 兵庫県加古川市 |
| 勤務時間 | 8:00~16:30(休憩45分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 夏季・年末年始、年次有給休暇 |
| 待遇 | 会社規定による |
| 福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 慶弔休暇、退職金制度 |
| 応募方法 | このサイトの「お問い合わせ」ページよりご連絡ください。 ハローワークにも求人登録していますのでそちらからご応募していただくことも可能です。 |
成長はあなたの財産となり、
会社の宝となります。
大手鉄鋼メーカー、大手重工メーカーの協力工場として、各種製鉄所関係機械装置や運搬機械装置等の製作・据付工事および保全工事等の事業を行っている会社です。
厳格な品質が求められる中、部署の垣根を超えたチームワークを武器に高品質な製品を製造し続けています。
時代のニーズに対応する製造技術のために、向上心を持ち「ものづくり」の楽しさや重要性を感じられるこの場所で、わたしたちと一緒に挑戦していきませんか?
1.世の中の産業に欠かせないもの
需要は安定しており、10年後も20年後も、ずっと続けられる将来性があります。
2.高い技術を持つベテランスタッフが在籍
専門技術や知識をより深められる職場で、「スキルアップを目指したい」を全力でサポートします。
従業員インタビュー
O.T.さん【2022年入社】
〇所属 / 製造部・製缶担当
〇趣味 / お菓子作り・カフェ巡り(甘いもの好き)・ウインドーショッピング
Q.前職は?転職されたきっかけはなんですか?
前職は「ガス溶断」という工法で、金属加工を行っていました。残業が毎月50時間と多く、もっと効率良く仕事ができるのではないかと常々考えており「メリハリを持って仕事に取り組み成果を挙げたい」という思いが強くなり、転職しました。
Q.当社を選んだ理由は?
「モノを作る仕事」に携わりたいと思っていました。松成鉄工の「品質重視のものづくり」「創意と工夫を凝らし、機動力を活かした即応力のある仕事を心掛ける」という企業理念と、積極的に労働環境の改善を進めてきたことを知り「この会社で働きたい」と思い入社しました。
Q.入社前と入社後でギャップはありましたか?
製造業のベテランは「職人気質で怖い」イメージでしたが、実際は全く違いました。一緒に働く先輩方は気さくで質問もしやすく、何度も丁寧に教えてくださる優しい方ばかりです。…これをギャップと言っても良いのでしょうか(笑)?もちろん厳しいこともありますが、私が目指していた「メリハリを持って業務に取り組む」ことができる、とても働きやすい環境です。
Q.仕事をしていて嬉しかったことはなんですか?
製缶工として少しずつできることが増え、一人で製品を完成させることができた時は本当に嬉しかったです。着実に技術が身についていると実感できるのも、大きな喜びのひとつです。
Q.転職をお考えの方に伝えたいことは?
松成鉄工に怖い人はいません(笑)。協力体制や助け合いのある雰囲気の良い職場です。頼りになる先輩がしっかりフォローしてくださるので、いろいろ挑戦できて楽しく働けます。モノづくりに興味のある方、ぜひ一緒に仕事しましょう!
Y.K.さん【2024年入社】
〇所属 / 製造部・品質管理課
〇趣味 / 釣り・ドライブ
Q.前職は?転職されたきっかけはなんですか?
前職では電動機のオーバーホールや、出荷前の試運転といった品質管理業務に携わっていました。メンテナンス業という性質上、どうしても急な対応や不規則な勤務になりやすく、ワークライフバランスが崩れがちだったんです。「仕事も大切にしながら、もう少し生活の土台を整えたい」と考えたのが転職の大きな理由ですね。
Q.当社を選んだ理由は?
有給休暇の取得率が高く、ここなら理想とするワークライフバランスを実現できると感じたからです。また、全く違う職種からの挑戦でしたが、「未経験者でもしっかりと教育する」という制度が明文化されていたことも、背中を押してくれる大きな安心材料になりました。
Q.入社前と入社後でギャップはありましたか?
正直なところ、入社前は「鉄工所=気難しくて怖い人が多そう」という勝手なイメージを持っていました(笑)。でも実際は全くの逆!皆さんとても優しく、一つひとつ丁寧に教えてくださるんです。事務所と現場の間の風通しも非常に良く、変な緊張感がないので、未経験の私でも目の前の仕事にしっかりと集中して取り組めました。
Q.転職をお考えの方に伝えたいことは?
職場全体に協力し合う雰囲気が根付いていて、プライベートも大切にできる環境です。「専門的な技術を身につけたいけれど、未経験だから不安」という方や、チームワークを重視して働きたい方には自信を持っておすすめできます。自分の時間も仕事のやりがいも、両方欲張れる職場で一緒に頑張ってみませんか?
O.F.さん【2026年入社】
〇所属 / 製造部・製造課
〇趣味 / ドライブ・食べ歩き・御朱印集め・プラモデル製作
Q.前職は?転職のきっかけはなんですか?
前職は派遣会社の社員として、開発職を中心にさまざまな現場で「ものづくり」に携わってきました。長く勤めてはいたのですが、派遣という立場上、どうしても将来のキャリアアップに向けた明確な目標が見えにくいことに不安を感じて……。自分の軸をしっかりと据えて成長したいと決意したのが、転職のきっかけです。
Q.当社を選んだ理由は?
「設計から製造まで一貫したものづくり」に関わりたいと考え、CADの経験も活かせる職場を探していました。松成鉄工の「品質重視」や「創意工夫」という理念に惹かれたのはもちろんですが、面接で伺った労働環境の改善への取り組みや、手がけている製品の幅広さに「ここなら自分のキャリアを良い方向に変えていける」と確信し、入社を決めました。
Q.入社前と入社後でギャップはありましたか?
良い意味でのギャップは、ベテランの先輩方が想像以上に気さくに声をかけてくださり、仕事の進め方を丁寧に教えてくれる優しい方ばかりだったこと。……ただ、皆さんの仕事に対する熱量が凄まじく、集中している時の「プロの圧」に最初はビビってしまうこともありました(笑)。でも、そんな先輩たちと一緒に製品を作り上げた時の達成感は、何物にも代えがたい経験になっています。
Q.転職をお考えの方に伝えたいことは?
松成鉄工は全員が協力的で、力を合わせて最高のものづくりができる環境が整っています。困った時には頼れる大ベテランがすぐに相談に乗ってくれる、この「層の厚さ」が当社の強みだと実感しています。伝統的な技術を守りつつ、新しいものづくりにも挑戦したい。そんな意欲のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!
M.T.さん【2026年入社】
〇所属 / 製造部・製造課
〇趣味 / スポーツ観戦・焼鳥の串打ち
Q.前職は?転職されたきっかけはなんですか?
前職は小さな町工場で、マシニングセンタを使用した金属加工に従事していました。日々の業務の中でさまざまな工程を経験するうちに、「もっと専門的な技術を極めたい」「さらに上のステップへ進みたい」という想いが強くなり、より成長できる環境を求めて転職を決意したんです。
Q.当社を選んだ理由は?
これまでの加工経験を活かしつつ、さらに新しい技術に挑戦できるフィールドだと感じたからです。特に製缶のノウハウや、全体を俯瞰する生産管理についても深く学びたいと考えていました。ここなら、自分のスキルを磨きながら会社に貢献していけると直感しました。
Q.入社前と入社後でギャップはありましたか?
良い意味で、想像していたよりも「覚えること」が非常にたくさんありました!でも、それが負担になるどころか、一つひとつ習得していく過程が仕事の充実感や楽しさに直結しています。毎日新しい発見があるのは、技術者として本当に幸せな環境だなと感じています。
Q.転職をお考えの方に伝えたいことは?
最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、頼れる上司や先輩が丁寧に、根気よく教えてくれるので安心してください。一歩ずつ着実に成長を実感できる、すごくやりがいのある仕事です。知的好奇心を持って、一緒に切磋琢磨していける方をお待ちしています!
O.D.さん【2026年入社】
〇所属 / 工事部・保全課
〇趣味 / スノーボード・ゲーム・旅行・温泉
Q.前職は?転職されたきっかけはなんですか?
前職は自動車の板金工程に従事していました。日々進化する自動車業界に身を置く中で、あらゆる産業の根幹を支え、常に使い続けられている「鋼材」そのものに関心を持つようになったんです。もっと根本的な部分からものづくりを理解し、深く携わってみたいと考えたのが転職のきっかけですね。
Q.当社を選んだ理由は?
これまでのスキルを活かしつつ、新しい分野でステップアップしたいと考えていました。面接や見学の際、対応してくださった方がとても温かく話しやすい雰囲気だったのが印象的でした。実際の現場では、製品の巨大さや設備のスケール感に圧倒され、「この大きな仕事に自分も挑戦してみたい!」と直感的にワクワクしたことを覚えています。
Q.入社前と入社後でギャップはありましたか?
扱う機械も製品も想像以上に大きく、ダイナミックな作業が多い分、常に心地よい緊張感と責任の重さを感じます。ただ、入社前の不安はすぐに消えました。先輩方や現場の皆さんが常に気にかけてくださり、一つひとつ丁寧に、分かりやすく教えてもらえるからです。想像以上に「人の温かさ」を感じられる、とても働きやすい職場でした。
Q.転職をお考えの方に伝えたいことは?
気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談に乗ってもらえる環境です。普段は和気あいあいと楽しく会話していますが、やる時はやる、というメリハリがしっかりしているので、技術者として着実に成長していけます。周りの先輩方の向上心も高く、毎日が良い刺激になります。私自身もまだ成長の途中。少しでも興味を持たれたなら、ぜひ一緒に「いい仕事」をしましょう!
M.S.さん【2026年入社】
〇所属 / 営業部
〇趣味 / ネットサーフィン・料理・ツーリング・音楽鑑賞・カメラなど多数
Q.前職は?転職されたきっかけはなんですか?
前職はスマートフォン製造装置のメーカーで、調達部門を担当していました。やりがいはありましたが、バイクで片道2時間弱かかる通勤の負担が大きく、長く勤めた割に待遇面での伸び悩みも感じていて……。生活環境を整え、正当な評価を得られる環境で再出発したいと考えたのが転職のきっかけです。
Q.当社を選んだ理由は?
一番の決め手は、自宅からの通いやすさと待遇面が改善されることでした。前職の経験を活かしつつ、より生活に根ざした安定感のある環境で働きたいと考え、地元のものづくりを支える当社を選びました。
Q.入社前と入社後でギャップはありましたか?
驚いたことがたくさんあります!まずは製品のスケール。10t車からはみ出すような巨大な構造物を当たり前のように作っている姿には圧倒されました。
また、組織としての「質の高さ」にも驚きました。安全意識が単なるスローガンではなく、誰もが「横着できない・させない」仕組みとして浸透しています。業務面でも、形だけの会議ではなく、ミスを防ぐための実戦的な共有が徹底されていますね。万が一エラーが出ても、個人を責めるのではなく「どうリカバリーして納期に間に合わせるか」を全員で考える文化があり、非常に風通しが良いと感じています。
Q.転職をお考えの方に伝えたいことは?
図面を読み解き、工程を想定して見積を作成する。正確さが求められる仕事なので、じっくりと数字や文字に向き合える方に向いています。
社内環境や教育体制は本当に整っていますが、現場に出る際は安全装備をしっかり整え、時には高所や足場の悪い場所へ行くこともあります。また、業務で社用車の運転も多いですね。鉄工所のリアルな現場を楽しみつつ、プロとしてルールを守って働ける方なら、これほど働きやすい職場はないと思います!
よくあるご質問
未経験でも応募できますか?
はい。未経験の方も大歓迎です。
募集職種により、経験者を優遇することもあります。
応募前に職場見学はできますか?
はい。もちろん可能です。
日程調整をさせていただきますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
入社後の研修や教育制度について教えてください。
入社後は配属先での「OJT教育」が中心となります。
※OJT教育とは(On-the-Job Training / 先輩社員が教育担当となり、実務を通して仕事を覚えること)
その他、業務に応じた必要資格を取得するための「資格取得教育」などの制度もあります。 参考書購入や受験料など、資格取得に掛かる費用は全額会社負担です。
残業はどの程度ありますか?
繁忙期と閑散期、また職種や部署により異なりますが、月平均20時間程度です。
有給休暇の取得率はどれぐらいですか?
2024年度が81.5%、2023年度が86.1%です。
働く上で、最も大切にしていることを教えてください。
まずは安全第一であることです。事故やケガのないように取り組んでいます。
会社にはたくさんの仲間がいますので、人と人の繋がりを大切にしながら業務を進めることも大切にしています。
採用にあたり、どのようなところを重視しますか?
私たちは「面接重視・人物本位」の選考を行っています。
資格やスキルよりも人間性を重視しています。面接の場では「あなたらしさ」を存分に見せてください。
在籍中の応募は可能ですか?
はい。ご応募いただけます。前職の退職時期についてもご相談ください。
入社日の調整は可能ですか?
はい。可能です。ご本人の事情を考慮し適宜調整いたしますので、ご相談ください。
服装に規定はありますか?
はい。安全性や衛生面を考慮し、当社規定作業服を着用の上での勤務となります。
夏服・冬服とも作業服上下を支給しております。
社内イベントはどのようなものがありますか?
恒例行事として、忘年会を毎年開催しています。また5年に1度のペースで、国内旅行も実施しています。
その他、誕生月にはバースデーケーキをプレゼントしています。